Technolog výroby
Baví nás být předními výrobci zdravotnických lůžek vyvážených do celého světa a hledáme kolegu, který by se rád podílel na výrobě něčeho, co má smysl a pomáhá. Tvým úkolem bude bude tvorba, návrh a optimalizace výrobních postupů.
Náplň práce:·
- Tvorba a správa technologických postupů
- Optimalizace technologických postupů za účelem snižovaní nákladů a zefektivnění a zkvalitnění produkce
- Přímá spolupráce s konstrukčním a vývojovým oddělením
- Zajišťování technologické přípravy a specifikace množství a druhů materiálů
- Specifikace nových nástrojů a zařízení, analýza nově navrhovaných změn
- Tvorba cenových kalkulací
Požadujeme:
- SŠ/VŠ technického zaměření (strojírenství – strojírenská technologie výhodou)
- zkušenost v oblasti strojírenství podmínkou na obdobné pozici
- perfektní orientace ve výrobní dokumentaci (čtení, tvorba)
- znalost AJ výhodou
- smysl pro odpovědnost a týmového ducha
Zkušenosti a znalosti, které jsou výhodou:
- orientace v IS Helios
- praxe s programy pro 2D a 3D modelace
Nabízíme
- dlouhodobé zaměstnání u stabilního výrobce s celosvětovým dosahem
- profesionálně vybavené oddělení konstrukce a technologie
- možnost seberealizace a podílení se na růstu v dynamickém oboru
- odpovídající finanční ohodnocení
- podporu kolegů
- stravenky
Místo výkonu práce:
- Meziměstí
Nástup:
- Ihned
V případě, že Vás tato pracovní nabídka zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis s krátkým průvodním dopisem a aktuální fotografií na e-mail: kariera@promareha.cz, tel.č.: +0420 775 776 094 a do předmětu zprávy uveďte název pozice, o kterou máte zájem.
Zasláním životopisu souhlasíte se zpracováním veškerých osobních údajů dle nařízení Evropského parlamentu (EU) 2016/679 a zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Tyto údaje poskytujete společnosti PROMA REHA, s.r.o., se sídlem Riegrova 342, 552 03 Česká Skalice výhradně za účelem zaměstnání a účasti ve výběrovém řízení a to po dobu trvání výběrového řízení, respektive po dobu výběru uchazeče o zaměstnání na volnou pracovní pozici a poté ještě po dobu 2 měsíců po skončení výběrového řízení, respektive po ukončení výběru uchazeče o zaměstnání z důvodu oprávněných zájmů Správce, pokud z obecně závazných právních předpisů nevyplývá lhůta delší. Tento svůj souhlas můžete kdykoliv písemně odvolat.